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小區(qū)人員進(jìn)出管理系統(tǒng)如何高效管理人員?

小區(qū)常駐人員和外來(lái)人員數(shù)量眾多,每天進(jìn)出頻繁,人流量很大,給小區(qū)的安全管理帶來(lái)很大的壓力。傳統(tǒng)小區(qū)人員管理主要是刷卡或密碼通行,外來(lái)人員管理主要是手寫(xiě)登記放行,這樣對(duì)人員管理存在很大的漏洞,且無(wú)法進(jìn)行數(shù)據(jù)的查詢,很難確保小區(qū)人員的安全,因此很多小區(qū)采用了先進(jìn)的人員進(jìn)出管理系統(tǒng),尤其是隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們安全意識(shí)的提高,人員進(jìn)出管理系統(tǒng)在人們的工作和生活中變得越來(lái)越重要,那么小區(qū)人員進(jìn)出管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢(shì)可以高效管理進(jìn)出人員呢?

小區(qū)外來(lái)人員掃碼登記

一、人員登記

(1)常駐人員登記

小區(qū)常駐人員自行在小區(qū)的公眾號(hào)或小程序上填寫(xiě)個(gè)人信息,有管理人員核實(shí)身份,分配到對(duì)應(yīng)的管理組中,設(shè)置對(duì)應(yīng)的通行權(quán)限,人員登記通過(guò)后公眾號(hào)或小程序個(gè)人信息會(huì)生成二維碼,用于門(mén)禁的通行。

(2)外來(lái)人員登記

外來(lái)人員登記分為提前登記和現(xiàn)場(chǎng)登記兩種方式,外來(lái)人員可通過(guò)公眾號(hào)或小程序提交個(gè)人來(lái)訪信息,由被訪人審批完成會(huì)生成通行二維碼,也可由被訪人將外來(lái)訪客信息填寫(xiě)完成并發(fā)送給外來(lái)人員,也會(huì)生成通行二維碼;現(xiàn)場(chǎng)登記主要用于外來(lái)人員未提前預(yù)約,那么外來(lái)人員可以在小區(qū)大門(mén)掃碼登記或者在小區(qū)安保室的訪客機(jī)上進(jìn)行登記,由被訪人確認(rèn)外來(lái)人員信息后,外來(lái)人員會(huì)收到二維碼訪客掃碼通行。

二、出入管理方式

人員進(jìn)出小區(qū)大門(mén),采用刷二維碼打開(kāi)門(mén)禁或通道閘通行的方式,代替刷卡或按密碼開(kāi)門(mén)通行的方式,這樣的好處是二維碼對(duì)應(yīng)的每個(gè)人的身份真實(shí)有效,通行人員數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,方便數(shù)據(jù)的查詢和人員管理。

三、人員管理

小區(qū)人員進(jìn)出管理系統(tǒng)可以根據(jù)不同的人員分配不同的角色,比如保潔、維護(hù)人員可用白名單管理,外賣(mài)、快遞可用臨時(shí)人員管理,業(yè)主可以常駐人員管理,不同的角色可分配不同的通行權(quán)限,并設(shè)置通行的次數(shù)和時(shí)間,讓進(jìn)入小區(qū)的人員不能隨意走動(dòng),加強(qiáng)了小區(qū)的人員管理。

由于人員進(jìn)出管理系統(tǒng)具有良好的人員管理和控制功能,適應(yīng)了現(xiàn)代科學(xué)的管理形式,被一些小區(qū)、現(xiàn)代工廠、寫(xiě)字樓、學(xué)校等人員相對(duì)集中的地方所接受,并得到了很好的應(yīng)用。識(shí)別進(jìn)出特定區(qū)域的人員和訪客的身份,通過(guò)通道門(mén)設(shè)備的響應(yīng)(打開(kāi)或鎖定)管理進(jìn)出人員。降低管理成本,提高管理效率,有效提高小區(qū)的檔次,為小區(qū)業(yè)主提供完善的物業(yè)安全管理模式,營(yíng)造溫馨舒適的物業(yè)環(huán)境。